Betriebliche Vorsorge

Die betriebliche Vorsorge von RIANEVA bietet nicht nur eine attraktive Altersabsicherung für Ihre Mitarbeiter, sondern auch eine steuerfreie Zukunftsvorsorge, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Vorteil ist. Diese spezielle Form der Vorsorge ermöglicht es Ihnen, Ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Gehaltsvorteil von bis zu 300 Euro pro Jahr (wird verhandelt und zukünftig eventuell erhöht) zu gewähren.

VORTEILE DER STEUERFREIEN ZUKUNFTSVORSORGE

• Maximale Prämie: Mit einer Prämie von maximal 300 Euro pro Jahr pro Mitarbeiter bleibt die Vorsorge steuerfrei.
  
  
• 100 % Betriebsausgabe: Die Prämienzahlungen werden zu 100 % als Betriebsausgaben anerkannt, wodurch sich Ihre Steuerlast reduziert.
  
  
• Keine Lohnnebenkosten: Durch diese Regelung entstehen für den Arbeitgeber keine zusätzlichen Lohnnebenkosten, was die finanzielle Belastung minimiert.
  
  
• Brutto für Netto: Ihre Mitarbeiter profitieren von einer Gehaltserhöhung, die netto bleibt, da keine Steuer- oder Sozialabgaben anfallen.
  
  
• Aufgeschobene Vergütung: Die Möglichkeit einer “aufgeschobenen Vergütung” erlaubt es, finanzielle Vorteile flexibel zu gestalten.
  
  
• Gruppenkonditionen: Auch Einzelpersonen können in einer Gruppe versichert werden, wobei spezielle Konditionen ab einer Gruppengröße von 5 oder 10 Personen gelten.
  
  
• Sofortiger Anspruch: Mitarbeiter haben einen sofortigen, direkten Anspruch auf die Versicherungsleistungen, was die Vorteile der Vorsorge transparent und zugänglich macht.
  
  
• Einmalabfindung: Im Falle eines Austritts aus dem Unternehmen erhalten Mitarbeiter eine steuerfreie Einmalabfindung.
  
  
• Einfache Abwicklung: Die Verwaltung und Abwicklung der steuerfreien Zukunftsvorsorge gestaltet sich unkompliziert und effizient.